Referentie · Logistiek & Supply Chain
Integratie van familiebedrijf Estron binnen een internationale, beursgenoteerde logistieke speler, met focus op structuur, mensen en blijvend integratievermogen.
Introductie
DFDS Logistics is een internationaal transport- en logistiekbedrijf met het hoofdkantoor in Kopenhagen. De organisatie is beursgenoteerd en actief in en rondom Europa. Binnen de groep richt DFDS Logistics zich op geïntegreerde transport- en logistieke oplossingen, waaronder road transport, warehousing, contract logistics en supply chain-oplossingen.
De groep telt circa 14.000 FTE en realiseert een jaaromzet van circa € 4 miljard, waarvan de Logistics divisie € 1,7 miljard realiseert (2024).
In het kort
De opdracht
Van 2022 t/m 2024 ondersteunde ik DFDS Logistics bij de integratie van het familiebedrijf Estron. In deze opdracht was ik verantwoordelijk voor het ontwerp en de regie van de integratie-aanpak: van strategie en governance tot werkstructuur, planning en executie.
De nadruk lag op het bouwen van een gedeelde werkwijze tussen twee verschillende werelden, familiair ondernemerschap aan de ene kant, en een internationale, beursgenoteerde organisatie aan de andere, en op het verankeren van structuur, eigenaarschap en duurzaam integratievermogen in de organisatie.
Referentie
Ik heb Femke leren kennen in haar rol als Integration Lead bij DFDS, nadat DFDS ons familiebedrijf Estron had overgenomen. Het is voor mij een van de meest waardevolle en leerzame samenwerkingen geweest in mijn carrière.
Wat Femke onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke scherpte, sterke financiële kennis en een oprechte interesse in mensen. Zij weet complexe vraagstukken snel te doorgronden, brengt structuur aan en houdt altijd focus op het einddoel. Tegelijkertijd heeft zij veel aandacht voor de mensen die geraakt worden door verandering.
De overgang van een familiebedrijf naar een grote corporate organisatie bracht uitdagingen met zich mee. Voor de familie en de medewerkers was het belangrijk dat niet alleen processen en systemen goed werden geïntegreerd, maar dat ook de cultuur, waarden en historie van het bedrijf werden gerespecteerd. Femke heeft hierin een cruciale rol gespeeld. Dat de integratie uiteindelijk zo succesvol is verlopen, is voor een belangrijk deel aan haar toe te schrijven.
Het meest waardevolle aan Femke vind ik haar vermogen om krachtig leiderschap te combineren met menselijkheid. Ze is resultaatgericht, financieel sterk onderlegd en besluitvaardig, maar verliest daarbij nooit de menselijke kant uit het oog. Ik zou Femke zonder enige twijfel aanbevelen aan iedere organisatie die voor een complexe verandering, integratie of transformatie staat.
. Patrick Noordzij, Managing Director DFDS Rotterdam & Wijchen
Kennismaking
Vul kort in wat er speelt. Direct daarna kies je zelf een moment in mijn agenda voor een vrijblijvende kennismaking van 30 minuten.
